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重庆二胎产假国家规定2016 重庆二胎产假多少天

重庆市计生政策规定,符合规定生育二孩子女的,女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有30天产假奖励。符合法律法规规定生育的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的月工资按照不低于休...

《劳动法》第六十二条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。各地方可以根据《劳动法》的这一规定,给予女职工不少于九十天的产假。

一般情况可休产假一共128天。 拓展资料: 重庆市现行《人口与计划生育条例》在《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)的基础上,对晚育的妇女增加产假20个工作日,配偶护理假增加7个工作日。根据新《人口与计划生育法》第二十五条“符合...

2016年重庆地区的产假最短的达到128天,最长的则可休到子女一周岁。 一、根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 对晚育的妇女...

两孩生育新政策正式实施后,生育第二个子女的夫妻无需再申领准生证,只需完成二孩生育登记即可。 二孩生育登记,各地规定的做法或许会有所不同。但作为想要生育第二个子女的夫妻,可先向当地乡镇或街道计生办要求生育登记,提供身份证、结婚证、...

据报道目前《女职工劳动保护特别规定》提出,女职工生育享受98天产假,其中重庆产假弹性最大最长可休一年,成为了全国可休产假最长的城市。 报道称在《人口与计划生育法》修订后删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定后,相关省份在...

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。 至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你识人口与计划生育条例》中...

根据国家规定,产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假(一胎,二胎的假期相同)。但对具体情况的产假规定如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1...

江西省女职工生育的,享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。其中,合法生育的,增加产假60天。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其...

根据现行的规定仍为:基本产假98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。同时符合晚育年龄生二胎的,部分地区已经明确规定不能享受晚育假期的。但是违反计划生育超生二胎的,是可以依法...

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