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2017年二胎开放无准生证,请产假和生育险报销都要...

从2016年起,生育第二个子女无需申领准生证,计生部门也不再发放准生证。 但虽说不需要生育审批,但要求要向计生部门作好生育登记。登记了,计生部门会发放生育登记服务证,并此证你不是可以去请产假和生育险报销了吗? 当然,各地的情况也许真...

没办准生证一般不可以享受生育险和产假。 生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 生育保险报销范围: 1、生育医疗费。...

没有按政策申领准生证,属于违规生育,必须缴纳社会抚养费。同时违反国家规定生育政策生育的,不享受生育津贴(产假工资福利)、医疗服务等生育保险待遇,即产假期间停止其工资福利待遇,不能报销检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。...

可以。 现在生育第一、第二个子女实行免费登记制度,不实行审批,也就是不用再办理“准生证”,只需在当地计生办登记一下就可以了。夫妻可以自行选择生育子女的时间,依法享受母婴保健和计划生育技术服务。 2015年12月31日中共中央国务院发布《关于...

两孩生育新政策正式实施后,生育第二个子女的夫妻无需再申领准生证,只需完成二孩生育登记即可。 二孩生育登记,各地规定的做法或许会有所不同。但作为想要生育第二个子女的夫妻,可先向当地乡镇或街道计生办要求生育登记,提供身份证、结婚证、...

您好,很高兴为您解答。 ①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流...

可以休产假,但是一般是不享受产假待遇的(生育保险不会支付生育津贴,公司也不用支付产假期间工资)。公司如果开除你的话,要看是什么理由。如果以不符合计划生育法规为由解除,会有很大的风险,极可能被判违法解除。(个别省市目前还会支持公...

你灭有说清楚埃。 正常的话是不可能没有准生证的。如果是超生那就肯定拿不到生育险的。 综上,你这个应该按照病假算(如果有病假条)。如无病假条,最大的可能是事假算。 病假应该是60%最低工资,事假有的公司还给钱,法律规定是无薪的。 以上答...

现在生一胎、二胎都不需要准生证。单位不给带薪产假是违法的。

没按照规定办理准生证本身就是违反计划生育条例,因此产假按道理是没有工资的。 对于购买了社保的女职工来说,生育津贴就是产假期间社保给予的工资,你违反生育条例了那么就不享受生育津贴了,产假是可以申请,是否有工资就只能根据单位决定了。

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