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2016年劳动法最低工资是多少

各地规定并不一致,建议咨询当地人力资源和社会保障局。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳...

目前执行的仍是2015年发布的最低工资标准。具体如下:全日制1250元/月、1130元/月,非全日制11.9元/时,11.4元/时。 根据《关于调整我市2015年最低工资标准的通知(常人社发[2015] 1号》 各区县市人力资源和社会保障局,常德经济技术开发区、柳叶...

2017年劳动法最低工资根据各地的公布的标准执行,各地都不一样!

最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间...

各地区的最低工资标准不一样,要看你所处的城市位置了

1、最低工资标准由各省人民政府根据本地区的情况来确定的。 2、如《陕西省人力资源和社会保障厅关于调整陕西省最低工资标准的通知》 陕人社发〔2015〕17号 各市人力资源社会保障局、杨凌示范区人事劳动局,西咸新区管委会办公室,韩城市人力资源...

全国的最低工资标准都不一样,跟各地的经济发展有关,且每年都会有一次调整

《中华人民共和国劳动法》第48条:国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...

最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。这里所称的正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事...

有的,一般是不能低于当地的基本工资,但是当地的基本工资也就是一千左右,所以作用不大。

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