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保险不满一年怀孕了,有产假工资吗?

产假工资与生育险无关。 您产假按照法律规定有工资,只是不能报生育险。 首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金: 1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计...

家庭生育一孩和二孩子女的,规定产假期间,当事人视作出勤,待遇不变。 例如《河北省人口与计划生育条例》规定: 第二十八条 依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定...

1,未满一年,没有生育相关福利待遇。 2,这种情况,也没有的。 3,保险交费有2种,一是单位,二就是个人。产假期间,还是由单位和个人一起交费,只要没有解除劳动关系。 4,千万别信单位,如是说写辞职报告,单位肯定会批准,损失最大的是本人...

1、关于生育保险费的缴纳 《社会保险法》 第五十三条:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 2、关于生育保险待遇 《社会保险法》第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保...

生育保险未交满一年不能报销。职工享受生育保险报销待遇,用人单位需为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。不满一年无法享受报销,产假工资按照本企业上年度职工月平均工资计发。生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳...

一、该公司应发产假工资; 二、法律依据: 中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》中: 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保...

可以的不用担心,我到我单位是3月结果5月怀孕,7月单位才给交的社保,去咨询过说是交够10个月就可以报销了。我是第二年的6月才去报销的都修完产假了,拿好所有的报销单,还有宝宝的出生证明、出院证........各地要求不一样把,要去当地社保咨询...

女职工产假期限,享受生育津贴,由社保基金支付,如果单位未缴纳社保,可要求单位按相关标准赔偿: 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支...

1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,...

生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制,参加生育保险的人员,如果在异地生育,其...

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