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老婆生孩子丈夫有产假吗?单位不放怎么办呀?

有陪产假的,十天

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,是国家给予职业女性任何单位都不能剥夺的休假权利。老公不生育,没有产假。但一些省市,对于晚育或者持独生子女证的夫妻,有给予老公看护假(也称陪产假、陪护假)护理生产配偶的规定。如《重庆市人口与...

国家有法律的,起诉吧。在产假期间,单位还不能开出你。工资照拿。等你产假过了就换工作。既然撕破脸就把法律搬出来。 2014年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育...

男的不叫产假,又不生孩子,叫陪产假。据计划生育条例中第五章中第三十三条规定:实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除 国家规定的产假外增加产假30天,以予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照...

如果交保险了的话 是有的 老公产假是七天 陪产假 允许生二胎后,还有更长假期。 2015男人陪产假国家规定: 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南剩陪产假...

丈夫能否休护理假,取决于是否晚育及各自所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在3到30天左右,如上海市《人口与计划生育管理条例》规定“晚育妇女除可享受规定的产假外,还可享受晚育...

有啊,我哥就有

《劳动合同法》里面没有具体的关于陪产假的规定,但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定。 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南剩陪产假期间的工资...

您好,很高兴为您解答: 这个你要看一下当地的具体政策,不过一般都是带薪假期: 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南剩陪产假期间的工资制度各单位也都...

女方依法生育的,男方可以享受陪产假,陪产假天数在男方工作单位所在盛自治区、直辖市的人口与计划生育条例中有规定。各地的规定是不同的,7至30天不等。

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