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生育险可以自己去社保拿吗

一般的操作是支付到公司账户,由公司再转交个人。 《中国女职工生育保险条例》 第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单...

生育保险报销流程 【承办机构】:各地区社保机构 【办理事项】:生育保险报销 【咨询电话】:12333 生育保险报销条件:社保生育保险报销条件 生育保险报销所需资料: 1、身份证; 2、结婚证; 3、计划生育证明,例如准生证; 4、新生儿出生医学...

生育保险报销要根据流程来办理。 怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。 生小孩后,办...

不可以的,只能单位给交。 根据《社会保险法》第五十三条规定: 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 生育保险是公司提供给在职员工的一种福利,也就是说,个人是不能自己缴纳生育保险的。 同...

我们这里个人缴纳是不可以缴纳生育金的啊,生育金都是以单位的名义缴纳的,而且单位是全额缴纳的,不需要扣除个人的,不知道自己缴纳的社保里怎么会可以缴纳生育金的,或者说你以前工作过,单位帮你交过,那么就得看各个的地方的政策了,有的地...

生育险只能通过公司参保缴纳,个人不能参保缴费。报销由单位人事提出,生育定额补助与津贴打入公司账户,再由单位发放给员工。 要通过生育险报销,要同时符合以下几个条件: 生育险在生育前连续不间断缴满10个月(或满足所在地规定时长)。 符合...

个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职...

1、公司无权要求你缴纳公司部分,既然叫做社保公司缴纳部分-----怎么可能还让个人缴纳,个人缴纳部分是由公司代为扣除并缴纳,所以个人部分必须要由你自己返还给公司的。 2、你们人事肯定不懂这个政策,让他自己去社保中心问,让社保中心人员和...

为方便参保职工领取生育保险待遇,自2013年8月5日起,对经审核符合生育保险待遇申领条件的,直接通过职工社会保障卡(职工医疗保障卡)发放。职工可持社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。如遇社会保障卡金融区不能使用的,将为职工开设新...

生育保险申领的前提条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。就可以领了。与你辞职没有关系。

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