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下岗女职工,是干部身份,退休年龄

国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄。既然是女干部,那么法定退休年龄就是55周岁。 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发[1999]8号 一、要严格执行国家有关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前...

下岗人员退休年龄,是按照下岗前身份确定,企业管理岗位下岗的,按照干部身份退休。 劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国 家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制...

问下你当地的社保吧, 吉林省的政策:男性都是60周岁。女性工人是50周岁,干部是55周岁,如果解除劳动关系后,自己按着续保政策缴费满3年的,可以按工人身份退休,即女干部自己缴费3年后,可以50或者50多岁退休(48岁解除,满3年的时候是51岁)。

干部身份女职工在工人岗位工作,年满50岁可以退休。 《劳动法》的实施,打破了企业单位各类人员的身份界限,没有正式工与临时工之分,没有国家干部与工人之分,都是劳动合同制职工,按岗位确定身份。以前是国家干部身份的,转入工人岗位工作的,...

江苏省对 原企业干部 身份的女职工 退休年龄基本是 55岁

干部身份但从事的普通职工的工作,女性退休年龄是55岁。但2022年后很可能延迟退休,到时就说不准了。

因企业改革,解除劳动合同后,如果已经不是公务员,退休年龄是按50。 职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50...

根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第46条、第75条规定,随劳动法的事实,用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工身份被打破,没有所谓的干部与工人身份,均是劳动合同制职工。职工...

安徽这边政策,据说是依据劳动部的规定,下岗失业满两年,个人申请,可以在50-55期间任何时间退掉。

在现管理岗位工作的女职工是否属于干部,应按干部管理权限,由组织、人事部门认定。 人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;未认定为干部的,按工人对待,其退休年龄为50周岁。 1,2001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年...

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